中国新型肥料网：“五月的土地，愿意作物的健康生长的生态平衡，是愿意增加农民收入，企业利润是愿意老，愿意和平和祖国的繁荣，人的愿和谐发展，愿众生功德圆满。“五月的下午，数千人在会议室的容量再次来到祈祷，这是总经理石峰新型肥料公司望城县勇带领集团祥龙祥龙的嘹亮熟悉的群体各业务单元的组种子管理实践经验交流会上

智慧祥龙，董事长永军登陆情况汇总种子

据了解，本次交流会上，石峰邀请国际商学院院长光荣吴铭锋来到了讨论，同时，还邀请了老同学“智慧的种子” - 分别在创业者的各个区域，分享真正的改变学习课程后，实行种子的力量了几年，他们在职业生涯的地方，家庭生活，子女教育，健康等。

“企业管理是人本管理，人本管理是灵魂的管理，”祥龙，董事长永俊非常坚定地认为，智慧的种子企业文化的动力传递，并降落在企业的种子部队实施管理进行了阐述：一是提升文化组，设计组祥龙新的标签，石峰新标签； 二，三名爱将开展农业文化是愿意七； 三，完善集团的发展战略和文化； 第四，建立翔龙商学院，传承中国的商业文明，构建经济的信心； 五种不同级别的分层组织了五次临时高管和部分优质客户，心态管理培训，逐步实现种子的日记动态配料机，也逐渐地在市场营销，生产，物流，经销商智慧的种子； 逐步调整从产业的工业结构； 七个在按照发展战略的自动操作业务管理，系统的业务管理方面进行了优化，改进和改革。组织，管理和控制，一个完美的着陆信息系统和。

一直以来，在石丰化肥企业的“自然之道”的理论，新的化肥公司望城县勇在会上报告的总经理分享种子的力量降落回转式包膜机，他强调说，当下才是最真实的生活中，自然产生自然而然地接受了一切，学会看透，放下，让自己舒服，要承担更多的责任。

“戒律不是一个系统，但心脏的底部，”吴铭峰院长告诉真正的管理思维来管理他们的终极思考，你要管理的业务，具有管理家庭，要管理家族，必须从“格物，知识，诚意，正心，修身，齐家，治国，平世界扩展”的思想追溯管理不善企业的源管好自己。更重要的是，这次会议上，他还教他们怎么做，以管理理论“得到你想要的东西先帮助别人得到什么”的。

永军说，他很高兴看到石峰行业增速％的收益 - 的大于％当月增速，展示了实现种子的成果的智慧，那么他们将继续从五个方面下降，从而不断实现企业的自动化操作，自动化管理，自动化和控制管理系统。一，坚定的信念和信心种子的力量落实到企业经营管理，种大型有机肥生产线子脾气的力量在于现实； 其次，增加商业学校培训的投资，分享种子的力量，每一个员工，尤其是管理层，智囊团建立种子； 三，转变观念和管理机制，制定行动计划和实施步骤，逐渐种子精神转化为企业精神； 四仙如画疯狂，主科学进步，一步一步，根据当地大倾角皮带输送机的条件下，相实施例； 五，身体力行，带头。

有业内人士表示，合资公司每年由人治，靠制度三年，文化十年，五十年依靠信仰。无为是企业管理的最高水平，也是信仰的力量使然，“智慧的种子”被改造成石峰，这是他们的“三爱愿望”，也就是石峰的宗教文化的雏形，应用可以枫努力促进现代农业的繁荣和帮助农民致富的内源性能量源源不断。

石峰，新型肥料公司望城永份额种子登陆部队报告总经理

国际商学院院长光荣吴铭峰教学校“智慧的种子”

老学员经验分享

与会者一起祈祷

翔龙集团员工站起来喊“七个愿意文化

点燃舞蹈场面

会议场地